Investieren Sie
in die Ressource Mitarbeiter und schaffen Sie
Wachstumshemmnisse aus dem Weg
Als guter Unternehmer oder gute
Unternehmerin haben Sie Pläne, Ziele, to-do-Listen und
Konzepte. Diese Dinge, so wird uns immer wieder
suggeriert, sind es, die Unternehmen Wachstum und
Zukunftsfähigkeit garantieren.
Was dabei bei aller Wichtigkeit dieser Maßnahmen ein wenig unter
den Tisch fällt, ist ein einfaches Naturgesetz: Es menschelt. Und wo
es menschelt, blockieren Ängste, Machtkämpfe, Sturheit, Unwillen,
fehlende Chemie und viele andere psychische und emotionale Aspekte
oftmals die schönsten Zielvorstellungen. Dadurch schwindet
Motivation, die man auch mit einer bloßen 'Wir-schaffen-das-Parole'
oder einem Feuerlauf nicht in den Griff bekommt.
In Zeiten, in denen die Ressource
Mitarbeiter immer knapper wird und uns klar wird, dass
wir Menschen sind und keine Maschinen, die
uneingeschränkt und unbehelligt von Arbeitspensum und
Arbeitsumfeld permanent ihr Bestes abrufen können, wird
es immer wichtiger, sich dem Aspekt des ‚Menschelns’ zu
stellen – was für Ängste, welche zwischenmenschlichen
Probleme, welche Gefühle sind es, die die Arbeit in
wichtigen Punkten immer wieder aufhalten? Und es können
viele Herausforderungen menschlicher Art sein, die das
Unternehmen behindern. Häufige Wachstumshemmnisse und
ihre möglichen Ursachen können beispielsweise sein:
- Schlechte Teamarbeit
- Unmotivierte Mitarbeiter
- Mangelnder Veränderungswille
Mehr zu diesen und anderen Hemmnissen und ihren möglichen
Ursachen finden Sie hier:
zur Liste möglicher Wachstumshemmnisse
Stellen Sie sich diesen
Herausforderungen. Ich helfe Ihnen, die Aspekte des
Menschelns, die Ihr Unternehmen behindern, aufzuspüren
und zu bearbeiten. Zusammen schaffen wir zufriedenere
Mitarbeiter, ein besseres Arbeitsklima und die
Voraussetzung für ein Wachstum Ihres Unternehmens. Mit einer guten
Strategie zum Stressmanagement und zur Stressbewältigung verbessern
Sie zudem maßgeblich die Gesundheitsvorsorge in Ihrem Unternehmen.
